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姓名: 吳建國:    性別:男
簡介:澳大利亞悉尼大學MBA,中科院研究員,日本東北大學客座教授,清華大學特聘教授,《IT經理世界》、中國企管網資深顧問。
    
工作及授課經驗:
1996年-2002年,任職華為技術有限公司,歷任人力資源部副總裁兼培訓總監、產品策略總監、公司總裁助理等,主持參與華為薪酬改革項目、績效管理項目,任職資格管理項目,私募與上市籌備項目等。
2002年7月-迄今,專職于企業人力資源管理咨詢行業,先后為三一重工、玉柴機器、魯能電力等數十家企業進行薪酬改革方案設計、績效改進方案設計、職業發展規劃設計、企業培訓體系設計等。
主講課程:
留學回國之后,曾多次深入通用電氣(中國)、摩托羅拉(中國)、中國聯通等著名企業從事人力資源管理的項目研究,研究領域包括公司戰略、組織機構變革、企業文化、績效管理、薪酬與激勵等。
服務過的客戶:
IBM(中國)、西門子(中國)、華為技術、聯想集團、中國電信、中國網通、中國移動、中國聯通、中興通訊、美的集團、金蝶軟件、長城電腦、中海油、萬科地產、中海地產、華僑城地產、聯合證券、清華大學等。吳建國以其扎實的理論功底、生動實用的企業案例分析、風趣幽默的語言風格,獲得客戶企業的高度評價。


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