求職面試技巧
發表時間:2015/7/23   閱讀次數:5397
  求職面試技巧是公共禮儀的一種,它是求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時應具有的禮貌行為和儀表形態規范。它通過求職者的應聘資料、語言、儀態舉止、儀表、著裝打扮等方面體現其內在素質,要認真對待求職過程中的每一個環節,規范守禮,才能找到自己稱心如意的工作,才能找準自己在社會中的位置。

一、面試時的基本禮儀
在現代生活中比較重要的是禮儀問題,服飾打扮、舉止言談、氣質風度、文明禮貌,無一不在影響著你的形象,決定著你的前程和命運。那么,面試過程中,要注意的禮儀是什么呢?

1、守時第一
守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。對面試地點比較遠,地理位置也比較復雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置,這樣就知道面試的具體地點,同時也了解路上所需的時間。

2、注重儀表
樹立美好的職業形象在求職面試活動中,主考官首先是通過求職者的儀表來認識對方的。求職者儀表總的指導性原則就是潔凈、衛生、自然,穿著整潔大方,自然得體。男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過分刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮,給人一個好的初步印象。選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門,穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等,則可以適當地在服裝上加些流行元素。

3、舉止得當
面試前,應在門外耐心等待,不要擅自走進面試房間。開門關門盡量要輕,進門后不要用后手隨手將門關上,應轉過身去正對著門,用手輕輕將門合上。面帶微笑,向面試官鞠躬行禮。

面試時,握手是最重要的一種身體語言。與面試官握手時,應雙眼直視對方,不要太使勁,更不要使勁搖晃。

4、談吐自然
面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不夸夸其談,夸大其詞。盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方。

二、面試后的必備禮儀
為了加深招聘人員對你的印象,增加求職成功的可能性,面試后兩天內,你最好給招聘人員打個電話或寫封信表示謝意。面試后表示感謝是十分重要的,因為這不僅是禮貌之舉,也會使主考官司在作決定之時對你有印象。

在一般情況下,求職者不要過早打聽面試結果。還沒有收到對方的答復時,就應該寫信或打電話給招聘單位或主考官司,詢問是否已作出了決定。





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